Санкт-Петербург (234)

Ошибка в расчете налога, пропущенный срок отчетности или неверно оформленный документ могут обернуться штрафом, требованием из налоговой и несколькими днями работы по исправлению учета. При этом далеко не каждой компании нужен бухгалтер, занятый полный рабочий день. У небольшого бизнеса операций может быть сравнительно немного, но это не делает требования к их учету проще. Поэтому аутсорсинг бухгалтерских услуг используют не только ради сокращения расходов на штат. Внешний подрядчик может объединять специалистов по налогам, зарплате, кадровому учету и отдельным сложным операциям. Если такая система действительно выстроена внутри бухгалтерской компании, клиент получает возможность обращаться с разными задачами к профильным специалистам, не нанимая каждого из них отдельно. Какие задачи можно передать внешней бухгалтерии Состав обслуживания зависит от размера и устройства...

Рынок бухгалтерских услуг сегодня меняется быстрее, чем несколько лет назад. Компании отказываются от содержания штатных специалистов, предпочитая сотрудничать с внешними партнёрами, способными взять на себя полный комплекс задач — от подготовки отчетности до консультаций по международным стандартам. Аутсорсинг становится не просто способом сократить расходы, а инструментом, позволяющим бизнесу сосредоточиться на развитии, не теряя контроля над финансовой частью. Особенно заметна конкуренция в Москве и Санкт‑Петербурге, где сосредоточены как крупные игроки федерального уровня, так и динамичные консалтинговые центры, ориентированные на гибкость. Анализируя рынок, можно выделить несколько компаний, которые определяют направление его развития. Bridge Group — пример структуры, построенной на масштабах и экспертизе. Она работает с крупными корпорациями, предлагая не только...

Внешний вид здания — это не просто вопрос эстетики. Это инвестиция в долгосрочную сохранность конструкций, репутацию собственника и комфорт арендаторов. В условиях городской среды фасады и стеклянные поверхности ежедневно подвергаются агрессивному воздействию пыли, выхлопных газов, кислотных осадков и перепадов температур. Своевременная мойка фасадов и остекления — это уже не элемент ухода, а часть обязательного эксплуатационного цикла. Строительные материалы, особенно современные композитные панели, стеклопакеты и металлокассеты, чувствительны к загрязнениям. Если не убирать налёт регулярно, в порах и швах скапливаются агрессивные соединения, ускоряющие коррозию и разрушение. В результате здание теряет привлекательность, а эксплуатационные расходы на капитальный ремонт возрастают в разы. Особенно быстро загрязняется стеклянное остекление, где малейшие разводы и пятна...

В сфере информационных технологий кадровый вопрос занимает одно из центральных мест. Быстрое привлечение квалифицированных специалистов, особенно под временные задачи, может оказаться сложной задачей. Именно поэтому многие компании прибегают к аутстаффингу — модели сотрудничества, позволяющей оперативно усилить команду без необходимости долгосрочного трудоустройства новых сотрудников. Статистика показывает, что наибольший спрос на такую услугу в настоящее время демонстируют компании Москвы и Санкт-Петербурга. Что такое аутстаффинг IT-специалистов. Аутстаффинг IT-специалистов (itvolna.tech) предполагает привлечение специалистов через стороннюю организацию. По сути, компания-заказчик получает в свое распоряжение IT-профессионалов, которые юридически остаются оформленными в штате поставщика услуг. При этом задачи, контроль работы и интеграция в команду полностью находятся на...

Директор по маркетингу HR-холдинга Ventra Анна Ларионова и директор Ventra HR Services Юрий Ефросинин приняли участие в международном Форуме труда, который проходит в эти дни в Санкт-Петербурге. Анна выступала в секции «Формы занятости: границы возможного», где делилась экспертизой Ventra в работе с разными категориями работников и инсайтами о возрастающей роли временного персонала для бизнеса и экономики. Юрий стал участником дискуссии «HR в поиске стратегического партнера»: он описывал актуальные ключевые направления HR-стратегии бизнеса и обсуждал с участниками панели, какие из этих треков эффективнее всего отдавать на аутсорс HR-партнерам. В секции «Вызов поколений: лучшие практики привлечения, удержания и развития сотрудников» Юрий Ефросинин рассказывал о трансформации HR-бренда и мотивации команд.  Ключевые тезисы и инсайты, которыми поделились эксперты...

Бесплатные сервисы Сбера и предложения, которые помогают решать бизнесу разноплановые задачи, появились на платформе espb.pro для петербургских предпринимателей.  Пользователям площадки стали доступны такие технологичные сервисы Сбера, как аутсорсинг бизнес-процессов; решение для точного и быстрого поиска работы и подбора персонала; юридическая поддержка для бизнеса; сервис по организации любых бизнес-процессов в электронном виде. Кроме этого, пользователи платформы могут выбрать IT-решения для жизни и бизнеса и умные устройства Sber.  Также ко Дню российского предпринимательства, который отмечается 26 мая, Сбер вместе с партнёрами подготовил ряд выгодных предложений для малого бизнеса. Анатолий Песенников, заместитель председателя Северо-Западного банка ПАО Сбербанк: «Число предпринимателей, которые пользуются сервисами Сбера, только в Санкт-Петербурге превысило 10 тысяч, все...

Подбор персонала (рекрутмент; англ. recruitment) — специализированная деятельность, функция HR, направленная на поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции в организации. Эта деятельность может осуществляться как HR-менеджерами или специалистами по рекрутменту в штате организации, так и непосредственно линейными руководителями, например, в малом бизнесе. На современном рынке труда существует инфраструктура рекрутмента, которая включает специализированные агентства по поиску и подбору кандидатов - рекрутинговые агентства, предоставляющие платные услуги работодателю, и агентства по трудоустройству, предоставляющие платные услуги для кандидатов. В инфраструктуру также входят профессиональные социальные сети и специализированные интернет-сайты по поиску работы. Причиной возникновения вакансий в организации являются ее развитие (рост, изменения, реорганизации и пр.) и движение персонала...

Многие руководители для снижения издержек производства в кадровой сфере прибегают к сокращению штата сотрудников и используют аренду сотрудников у других компаний. Именно из-за временной аренды персонала возникло понятие «лизинг персонала». Руководитель может использовать лизинг для достижения разных целей. В зависимости от нужд организации, выделяется две основных цели: 1. Временный найм работников для работодателя.Данная цель актуальна, когда работодателю нужен временный или сезонный персонал для исполнения задач. Примером такого найма может стать ситуация, когда компания нуждается в замене специалиста, ушедшего в отпуск, или в найме сельскохозяйственного персонала для посевных работ.2. Долгосрочная аренда работников (от 6 месяцев) для делегирования специфичных задач.Примером такого лизинга может стать ситуация, когда компания...

«Служба заказчика» — что это такое и для чего нужна? Служба заказчика — это отдел, который осуществляет полный контроль строительства объекта, начиная от получения разрешительных документов и заканчивая сдачей объекта в эксплуатацию. Служба может, как находиться в штатном расписании организации, так и сотрудничать с ней по контракту, не находясь в штате. «Служба заказчика» в штате организации. Предприятия, для которых возведение крупных объектов является постоянной производственной деятельностью наиболее часто создают в своем штате службу заказчика (СЗ). Для примера, большая торговая сеть создает в своем штате СЗ, в штате которой находятся обученные, аттестованные технические специалисты, которые осуществляют полный контроль всех строящихся объектов организации (новые магазины, РЦ). Такая практика приносит свои результаты, но стоит не дешево, так как фирме приходится держать у себя...

Клининговая компания - отличное решение для всех, кто не имеет возможности или не желает тратить время на уборку в своем доме или квартире. Сегодня услуги профессионалов по оказанию клининговых услуг пользуются популярностью и востребованностью. Современные приспособления, чистящие средства и материалы обеспечивают качественное выполнение работ. Возможности клинингаКлининговые услуги - это различные мероприятия, основной целью которых является поддержание чистоты. Перечень предоставляемых услуг включает: - генеральную и ежедневную уборку помещений различного назначения;- мытье окон и витрин;- химчистку мягкой мебели, напольных покрытий;- стирку и глажку белья, а также другие виды работ, которые позволяют экономить драгоценное время. По желанию заказчика уборка квартир может быть ежедневной. Например, если у владельца есть несколько квартир в городе Санкт-Петербург, которые он сдает...

Бухгалтерское сопровождение ООО с Компанией "Советник". Если вы осознаете, что включение в штат бухгалтеров в вашем случае является нецелесообразным решением, мы готовы взять на себя ведение бухгалтерии в полном объеме. Сотрудничество с нами будет выгодным по следующим причинам: наша компания представляет собой дружную команду специалистов, имеющих высокую квалификацию и большой опыт ведения бухучета;мы строго соблюдаем сроки выполнения задач, прописанные договором и регламентированные законодательством (по сдаче бухгалтерской, налоговой и другой отчетности);мы предлагаем доступные цены на бухгалтерское сопровождение организаций в СПб.Особенности ведения бухгалтерии ООО. Бухгалтерское сопровождение ООО – это комплекс взаимосвязанных процедур, выполнение которых требует наличия профильных знаний и определенного опыта. Наша компания принимает на обслуживание организации на общей или...

В преддверии локдауна с октября по 7 ноября сервис для заказа услуг временного персонала с почасовой оплатой Ventra Go! увеличивает количество категорий — теперь искать подработку на платформе могут и курьеры.Средняя стоимость четырёх часов работы для пешего курьера на платформе — 1600 рублей. Более 50% исполнителей, подрабатывающих в нон-фуд магазинах, подали заявку на категорию курьер за последние три дня.Сервис предоставляет базовые бесплатные инструктажи, чтобы оперативно переквалифицировать исполнителей других категорий в курьеры.Как и прежде, компании смогут заказать в Ventra Go! услуги работников торгового зала, сборщиков заказов, разнорабочих, помощников кассиров и пр.Сервис компенсирует расходы на медицинские книжки (примерно до 3000 рублей), чтобы исполнители могли оперативно выходить на задания в продуктовые магазины.С сервисом, запущенным на рынок в 2020 году...

Юридическое сопровождение может осуществляться в двух видах. Компания может передать все юридическое сопровождение на аутсорсинг или в различном объеме консультироваться по отдельным вопросам, как на постоянной основе, так и по мере необходимости. Обе формы имеют право на существование и, по общему мнению, значительно более эффективны, чем ситуация, когда та или иная фирма пользуется исключительно услугами штатного юриста. Штатный юрисконсульт хорош в корпоративных делах. Он лучше всех разбирается в тонкостях и деталях крупных проектов своей корпорации, поскольку, проработав в фирме определенное количество времени, представляет стиль взаимоотношений с контрагентами, полную структуру бизнеса, лиц, ответственных за хранение документов и способных оперативно представить нужную информацию. Именно штатный юрист может настаивать на принятии определенных решений или получении соответствующих...

7 причин обратится в рекрутинговую компанию как к партнеру. 1. Работа на результат. Профессиональное рекрутинговое агентство всегда работает на результат. Если внутренний HR компании может довольствоваться исключительно зарплатой, агентство заинтересовано прежде всего в комиссионных, которые напрямую зависят от качества работы. Часто рекрутинговые агентства работают по предоплате, что минимизирует все риски для клиента. Вы платите только за результат, а какой предприниматель не заинтересуется таким предложением? 2. Индивидуальный подход. Рекрутинговое агентство всегда ориентировано на потребности заказчика. Профессиональные рекрутеры гарантируют, что найдут вам кандидатов, в точности соответствующих запросам компании, ее корпоративному духу и технологическим требованиям. Кроме того, немаловажной является политика конфиденциальности внутри агентства, что позволяет его клиентам держаться...

Компания "Советник СПб" работает на рынке бухгалтерских услуг уже много лет и зарекомендовала себя, как профессионал своего дела. Сотни довольных постоянных клиентов доверяют ведение бухгалтерии именно нам.Компания "Советник СПб" предлагает: - бухгалтерские услуги; - бухгалтерское сопровождение ООО; - бухгалтерское сопровождение ИП; - ликвидация ООО; - ликвидация ИП; - сдача нулевой отчетности; - регистрация ООО; - регистрация ИП; - восстановление бухгалтерского учета; - бухгалтерское обслуживание фирм по УСН; - оформление налоговых вычетов; - бухгалтерская консультация. Большинству работодателей намного удобней и выгодней привлекать к составлению бухгалтерской документации специалистов сторонней организации. Бухгалтерское сопровождение СПб такого плана представляет немалый интерес для обеих сторон. Сегодня услуги в сфере бухгалтерии оказывают многие частные специалисты. Но...

Аутстаффинг – это особый способ управления персоналом: предоставление его организациям-работодателям без выведения из штата компании-аутстаффера. Трудовые договоры работники заключают с аутстаффером, а фактически трудятся по распоряжению и в интересах работодателя, который в свою очередь заключает договор о предоставлении персонала с аутстаффинговой компанией. Обязанности аутстаффинга: - выплата заработной платы;- уплата всех полагающихся по закону налогов;- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе проведение процедуры приема на работу и увольнения. Цель услуги. Аутстаффинг сотрудников позволяет оптимизировать штатное расписание, эффективно распоряжаться бюджетом, максимально снизить риски возникновения трудовых споров и решать другие вопросы, касающиеся трудового законодательства РФ. Задачи аутстаффинга. Оптимизировать структуру предприятия, его экономическую...

Привлечение сотрудников – одна из тех задач, решение которой предприятия и компании в большинстве случаев доверяют специализированным организациям.Наша рекрутинговая компания осуществляет подбор персонала в СПб, гарантируя: - внимательное изучение потребностей работодателя; - быстрое нахождение ответственных и компетентных специалистов, соответствующих требованиям работодателя; - исполнение обязательств точно в срок. Наша компания предлагает: - массовый набор персонала для масштабных и срочных бизнес-проектов; - подбор руководителей и сотрудников высшего звена;- подбор персонала; - привлечение трудовых мигрантов;- аутстаффинг;- аутсорсинг персонала; - кадровый аудит; - оформление трудовых патентов; - помощь в оформлении гражданства РФ; - оформление ВНЖ;- разрешение на временное проживание РВП. С нашей помощью вы сможете сформировать штат полностью в кратчайшие сроки или...

9 февраля 2021 года Ventra Go! провела онлайн-встречу для ритейла «Новые подходы к управлению временным персоналом в текущих реалиях». В рамках мероприятия эксперты обсудили методы и решения, способные удовлетворить потребность бизнеса во временном персонале при резко увеличивающихся объемах работы, поделились современными цифровыми инструментами для снижения расходов на персонал при сохранении эффективности.Участниками вебинара стали представители компаний: ПАО «МТС», Adidas, Группа М.Видео-Эльдорадо, X5 Retail Group, О`Кей, Zara и др.Открыла встречу Анна Ларионова, директор по маркетингу Ventra и продукта Ventra Go! Она рассказала, что сейчас происходит с рынком временного персонала в ритейле, рассмотрела преимущества и ограничения традиционных подходов для поиска и найма сотрудников.Ольга Тонких, директор Ventra Industrial, подняла проблему дефицита линейных работников: «Ситуация на...

Российская компания "Сервис и Сети" оказывает услуги в области информационных технологий на протяжении уже более 12 лет. Сегодня на обслуживании у компании находится около 2000 единиц компьютерной техники на основе договоров ИТ аутсорсинга. Сегодня компьютерная сеть любого предприятия является сердцем компании, а персональные компьютеры и сервера – это основные инструменты сотрудников, без которых деятельность останавливается. Поддержание работоспособности компьютерной техники является одной из основных задач, стоящей перед ИТ отделом компании, если компания может себе позволить содержать такой отдел. В противном случае лучшим решением в такой ситуации может стать переход на IT аутсорсинг. В случае заключения договора абонентского обслуживания компьютеров с организацией «Сервис и Сети», ответственность за работоспособность компьютеров и качественную...

Ежедневно на полки магазинов поступает множество товаров, от продуктов питания до сложного электрического оборудования. Чтобы подтвердить качество и безопасность поставляемой продукции, производители и импортёры должны сопровождать товары разрешительной документацией. Однако зачастую поставщику продукции сложно самостоятельно разобраться во множестве нормативных актов, требованиям которых должна удовлетворять продукция. В таких случаях имеет смысл обратиться за помощью к профильным специалистам. Чем руководствоваться? Как только вы решили заняться производством или импортом какой-либо продукции, одним из первых становится вопрос наличия документов, необходимых для законной продажи продукции. В зависимости от вида самой продукции требования к ней могут быть установлены различными постановлениями, регламентами и федеральными законами. Например, приняты и действуют технические регламенты...

Генеральный директор АО «Корпорация развития Удмуртской Республики» Константин Сунцов подписал меморандум о сотрудничестве с председателем совета директоров Softline Игорем Боровиковым в рамках Петербургского международного экономического форума-2019. По словам Константина Сунцова, документ предполагает сотрудничество в сфере цифровизации и цифровой трансформации Удмуртии, развитие отрасли информационно-коммуникационных технологий, совместное внедрение механизмов аутсорсинга непрофильных функций в государственном секторе, привлечение инвестиций. «У Softline с руководством Удмуртской Республики выстраиваются по-настоящему конструктивные и доверительные отношения, и наше видение развития цифровой повестки встречает поддержку в регионе. В планах у нас много интересных проектов, которые не только будут способствовать цифровой трансформации Удмуртии, но и позволят региону эффективно решать...

Konica Minolta завершила проект перевода 57 офисов филиальной сети банка «Санкт-Петербург» на аутсорсинг печати. Компания взяла на сервисное обслуживание 766 печатных машин разной производительности от персональных устройств до скоростных систем формата А3, внедрила программно-аппаратное решение для управления печатью и усовершенствовала печатные процессы. В планах банка – масштабирование проекта и внедрение решений по оптимизации документооборота. Проект оптимизации инфраструктуры печати завершен во всех филиалах и дополнительных офисах банка Санкт-Петербурге и Ленинградской области, а также в дополнительном офисе «Автозаводский» в Москве. Основной целью было улучшение доступности сервиса печати в дополнительных офисах, сокращение числа печатного оборудования, снижение расходов на обслуживание и упрощение прогнозирования затрат на печать. Особенностью проекта стала необходимость работы...

Москва, Россия, март, 2019 – Специалисты a1qa посетили одну из крупнейших конференций, посвященную развитию аутсорсинг-услуг в России, а уже 19 марта компания примет участие в обсуждении ИТ-стратегий ведения бизнеса. Два ключевых тренда рынка услуг сферы ИТ на данный момент – цифровизация и импортозамещение – оказывают сильное влияние на вектор развития компаний. К примеру, многие организации сегодня отдают предпочтение облачным технологиям, что неизбежно ведет к пересмотру используемого оборудования. А активное внедрение зарубежных Agile- и DevOps-практик на проектах требует наличия соответствующих навыков у сотрудников. Вне зависимости от выбранной стратегии и этапа развития компании вопрос качества ПО остается приоритетным. Повысить его уровень и предотвратить финансовые затраты поможет тестирование ИТ-решений. Специалисты a1qa будут рады ответить на любые вопросы по обеспечению...

Компания Интеркомп успешно прошла годовой инспекционный аудит системы менеджмента качества по ISO 9001:2015 за 2018 год. Отчет о прохождении аудита подтверждает, что система управления качеством и реализуемые процессы в рамках оказания услуг полностью соответствуют требованиям соответствующего международного стандарта. Система менеджмента качества (СМК) внедрена во всех офисах компании на территории России, Украины, Казахстана и Азербайджана и подлежит инспекционному аудиту ежегодно с 2014 г. Интеркомп необходима сертификация СМК для выполнения договорных обязательств перед клиентами, для получения конкурентного преимущества при проведении конкурсов и переговоров с потенциальными клиентами, а главное - для наличия понятных и измеряемых критериев оценки результативности организации управления в компании. «Основным стержнем СМК является процесс управления рисками. А этот процесс не...

22 августа 2018г. - Крупнейшая биржа товарного рынка России СПбМТСБ (Санкт-Петербургская Международная Товарно-сырьевая Биржа) выбрала ЦОД DataSpace в качестве одной из площадок для размещения своей IT-инфраструктуры. Непрерывная работа биржевой инфраструктуры является основой надежного и эффективного торгового и расчетно-клирингового обслуживания для продавцов и покупателей товарно-сырьевого рынка. Гарантии бесперебойной работы ЦОД DataSpace, эксплуатируемого без простоев и перерывов оказываемых услуг с момента запуска в 2012 г, стали решающим фактором при выборе площадки для размещения IТ-инфраструктуры СПБМТСБ. «СПбМТСБ - современная высокотехнологичная биржа. В качестве независимой и крупнейшей площадки для торгов на товарно-сырьевом рынке биржа ставит перед собой задачи предоставления надежного и эффективного торгового и расчетно-клирингового обслуживания для продавцов и...

Вы никогда не задумывались, а зачем мы пишем текст вакансии и размещаем его в Интернет? Обычно, когда я задаю этот вопрос своим рекрутерам, я получаю простой и внятный ответ: — Чтобы закрыть вакансию… — Да, конечно, это в итоге, а ближайшая цель, какая? — спрашиваю опять я. — Получить отклик! — Да, но какой отклик? — Качественный, репрезентативный, хороший… — отвечают коллеги. В итоге обсуждения у нас формируется цепочка простых и понятных целей: пишем текст — получаем отклик — закрываем вакансию! (Пока не берем в расчет активный поиск кандидатов.) Формула понятная всем, но: — Какой должен быть текст, чтобы мы получили отклик? — спрашиваю опять своих сотрудников. И, поскольку аудитория молодая, в характеристику текста попадают такие определения как: структурированный, грамотный, написанный понятно и т.д. и т.п. Но все склоняются к тому, что текст вакансии должен быть хороший, а иначе...

Компания "РосПром Персонал" сообщает о начале нового масштабного проекта, направленного на поддержку машиностроительных предприятий России и популяризацию рабочих профессий. Представляем вашему вниманию сайт, на котором кадровики заводов могут совершенно бесплатно размещать информацию в виде вакансий о потребности на своих производствах таких специалистов как токари, фрезеровщики, сварщики, крановщики и прочие. Мы специально адаптировали сайт под все существующие гаджеты, чтобы соискатели могли без особых технических средств и регистрации следить на нашем ресурсе за новыми вакансиями и отправлять сообщения менеджерам по персоналу. Узкопрофильная специфика нашего продукта вызвана серьезным дефицитом высококвалифицированных рабочих на современном рынке труда и малой эффективностью популярных job-сайтов по их поиску. Долгое время бизнес России активно искал менеджеров по продажам...

Опытного рекрутера видно сразу, он не будет ограничиваться поиском кандидатов только на JOB-сайтах. Был у меня «специалист», который обзвонил всех токарей на HH, superjob и rusjob.net. После чего этот парень вздохнул и сказал, что ему больше заняться нечем и кандидатов на вакансии нет. Мне ни чего не оставалось делать, как предложить этому рекрутеру идти домой, а завтра возвращаться, но уже за расчётом. Если вы не пользуетесь прямым поиском в своей работе, то ваша должность звучит как «ресечер» или «помощник менеджера по подбору персонала». Заработок таких сотрудников не превышает 25 тысяч рублей в месяц. Рекрутер начинается с прямого поиска (с Executive Search) и о нём мы поговорим подробно. В процессе подбора высококвалифицированного персонала вы непременно столкнётесь с ситуацией, когда традиционные источники поиска соискателей иссякнут. Типичные представители поколения Y, достигнув...

Подбор высококвалифицированных рабочих на производства, удивительно, но сегодня это тема для отдельного обсуждения. Например, вакансия «токарь» перестала быть позицией массового подбора. Станочники не освоили ещё в полной мере модные job — сайты и, есть мнение, что никогда не займутся продвижением своих резюме. Уж больно востребованы стали токаря на рынке труда, рекрутеры пытаются завести с ними дружбу в социальных сетях, пишут пространные письма, предлагают вакансии с релокационным пакетом и внушительной заработной платой. Ещё пару лет назад скауты нашей компании ездили в деловое турне по «Золотому Кольцу России» (так в шутку мы называли эту командировку) с целью поиска ценных рабочих для машиностроительных предприятий. О своих подвигах и приключениях скромные скауты не любят рассказывать, однако есть гипотеза, что большая часть редких специалистов подбиралась в провинциальных пабах и...

В 2018 году исполнилось 20 лет Coleman Services в России. Российское представительство компании открылось в Москве весной 1998 года с одной услугой – подбор постоянного персонала. В числе первых HR агентств России внедрили услуги аутстаффинга и лизинга персонала, а сейчас оказываем полный спектр HR услуг на B2B рынке: подбор постоянного персонала, предоставление временного персонала, аутсорсинг бизнес-процессов и консалтинг в сфере управления персоналом. С 2002 года компания начала активно развивать региональную сеть, следуя за своими клиентами. Сегодня в компании трудятся более 200 человек в штате и свыше 25 000 временных сотрудников. Компания представлена в 10 городах – Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Екатеринбург, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Южно-Сахалинск, Тула, Обнинск, Ступино. Coleman Services получили аккредитацию Роструда в качестве частного агентства занятости...

Одной из важнейших задач для профессионального рекрутера является донесение информации об открытой вакансии до соискательской аудитории. По сути, рекрутер выступает на начальном этапе поиска специалистов как рекламщик вакансии (если это, конечно, не Headhunting). Помимо стандартных ресурсов, рекрутер профессионал должен постоянно искать альтернативные источники поиска специалистов. В этом также могут помочь и агрегаторы вакансий. Задача любого хорошего агрегатора собирать вакансии по всему интернету, в его выборку могут попадать профессиональные форумы, различные тематические сайты с возможностью бесплатно опубликовать текст вакансии. К сожалению, ресурсы, которые транслирует агрегатор вакансий, постоянно меняются, но если форум стал интересен ресурсу, значит он вполне обитаем и может помочь нам в поиске персонала. А если ваша вакансия, размещённая на форуме, попадёт в выдачу...

Конференция «Бизнес-практика» аутсорсинг-провайдера «Интеркомп» состоится 19 апреля в Гранд Отеле Эмеральд в Санкт-Петербурге. Начало в 9:30. К участию приглашаются руководители компаний, финансисты, hr-директора и специалисты, а также представители СМИ. Участие бесплатное, предварительная регистрация обязательна. Подробную программу мероприятия и форму регистрации можно найти на сайте компании «Интеркомп». Регулярное мероприятие Интеркомп, ведущего аутсорсинг-провайдера в России и СНГ, посвящено вопросам стратегического управления бизнесом, финансами и персоналом. В программе — практические доклады, рекомендации для руководителей, финансовых и HR-директоров, обмен опытом, неформальное деловое общение, дискуссии. Эксперты Интеркомп расскажут про ключевые изменения законодательства, особое внимание уделят проверкам гос. органов, представят обзор заработных плат на основе нашего...

Сократить расходы на IT, получить больше услуг, найти новых клиентов поможет правильный выбор поставщика IT-аутсорсинга. В каждом небольшом офисе есть компьютеры. Системный администратор в штате выполняет сопровождение компьютерной техники за заработную плату от 30 тысяч рублей. За сотрудника нужно платить взносы в Пенсионный фонд. Это затраты в размере 40 тысяч рублей в месяц на обслуживание IT-инфраструктуры. При стоимости же 500 рублей в месяц за обеспечение работы одного компьютера и их общем количестве 20 штук в офисе абонентская плата за аутсорсинг будет всего 10 тысяч рублей в месяц. Выгода в годовом выражении от 360 тысяч. Для малого бизнеса это существенные деньги. Мы, как компания, предлагающая IT-аутсорсинг в Санкт-Петербурге, шагнули дальше. Предлагаем не только ремонт техники, но и сопровождение 1С:Предприятия, подключение и настройку кассового и торгового оборудования...

Аутсорсинг позволяет экономить. Бывает бухгалтерский, кадровый аутсорсинг. Применить использование услуг сторонней компании можно для организации отдела продаж, например, привлечь колл-центр. Аналогично и обслуживание компьютеров в офисе способен осуществлять и приходящий сисадмин. Аутсорсинг позволяет сокращать расходы. Не нудно платить заработную плату, отчисления в Пенсионный фонд и нести издержки на организацию рабочего места сотрудника. К тому же, часто аутсорсинговые компании выполняют работу качественнее собственного сотрудника в штате. Отрасль it-аутсорсинга молодая в России, начинает свой рост бурными темпами. За последний год прибыль многих компаний, которые продают it-аутсорсинг, возросла на 20%, поэтому системных администраторов в штате компаний становится все меньше. Способствует сокращению системных администраторов и развитие облачных технологий. IT-инфраструктура...

Чтобы иметь четкое представление о прибыли, убытках, себестоимости выпускаемой продукции, - необходима точная аналитика и управленческий учет. Движение денежных средств, перемещение товаров на складах, график отгрузки заказов покупателям - все бизнес-процессы компании тесно связаны между собой. Это как математический алгоритм при решении задачи. Допустили ошибку в расчете, все пошло наперекосяк. Пока бизнес очень малый, достаточно вести учет всего в блокноте или просто с использованием офисных программ на персональном компьютере. С ростом количества заказов покупателей найти концы становится невозможно, нарушаются сроки доставки, производства. Весь технологический процесс может встать просто из-за того, что у поставщика вовремя не приобрели материалы для производства. Руководитель компании начинает думать об автоматизации процесса производства. Процесс автоматизации становится вектором...

Доллар вырос, зарплата нет. Бизнес сокращает затраты. Значительной оптимизацией занимаются субъекты малого бизнеса. Чтобы снизить издержки, они оптимизируют и IT-инфраструктуру. С одной стороны идет сокращение сотрудников IT-отдела, с другой спрос на обслуживание компьютеров никуда не пропадает. Наоборот, в кризис повышается спрос на услуги приходящих системных администраторов. Если системный администратор настоящий профессионал, то он поможет практически в любом вопросе. При наличии организаторских способностей он может найти клиентов на обслуживание компьютеров и работать на себя. Это всегда выгоднее. Над тобой не только нет начальника, но и нет ограничения по заработной плате. Чем больше клиентов на обслуживание взял, чем больше работы сделаешь, тем больше составит твой доход. В то время как на постоянной работе уровень ежемесячного дохода специалиста ограничен невысоким уровнем...

На дворе 2017-й год. Доллар по прежнему высокий. По этой причине покупательская способность населения если и растет, то небольшими темпами. Поэтому бизнес часто не выполняет планы продаж, приходится сокращать расходы, в частности и в области обслуживания компьютерной техники. Малому бизнесу приходится особенно нелегко. Оптимизация затрат по сопровождению компьютерного парка производится за счет замены системного администратора в штате компании на услуги приходящего специалиста. Если затраты на оплату труда штатного системного администратора могут составить от 30 тысяч рублей в месяц, то обслуживание приходящим специалистом офиса из 10-15 компьютеров обойдется в 15 тысяч рублей максимум. Это еще без затрат на взносы в Пенсионный фонд. В годовом выражении для малого бизнеса получится весьма весомая сумма. Естественно, выбор может пасть как на аутсорсинговую компанию, так и частного...

​Многие считают, что it-специалисты зарабатывают золотые горы. Только никто не задумывается о том, какой ценой дается этот заработок и далеко ли все имеют доход, достаточный чтобы кушать хлеб с икрой. Средняя заработная плата системного администратора в Санкт-Петербурге составляет от 30 до 40 тысяч рублей. В регионах России в два раза меньше. Возникает вопрос, как системному администратору даются золотые горы? Независимо от того, начинающий ты специалист, или у тебя за плечами много лет опыта, работать все равно приходится много, при этом не только на основной работе. Хорошо устроились только те, кто сидят в кабинете по блату и получают ни за что по сути от 100 тысяч рублей и выше. Но таких не особенно много. Начинающий системный администратор помимо основной работы часто бегает по клиентам, знакомым и в нерабочее время занимается ремонтом компьютеров. Рабочий день такого...

Ни для кого не секрет, что низкая цена повышает спрос на услуги. Особенно предложения с невысокой стоимостью востребованы в условиях экономического кризиса. На рынке масса предложений по компьютерным услугам как для физических, так и для юридических лиц. Одним из них является предложение на обслуживание компьютеров в Санкт-Петербурге от 500 рублей за один компьютер в офисе или магазине компании. Предложение ориентировано на предприятия малого бизнеса. Малому бизнесу необходимо обслуживание техники, сопровождение работы учетных и бухгалтерских программ. Поэтому также предлагаем услуги по настройке программ семейства 1С. В перечень того, чем мы можем заинтересовать клиента, входит создание и продвижение сайтов на выгодных условиях. В короткие сроки, например, в течение дня можно получить готовый сайт-визитку. Сразу после создания сайта новых клиентов поможет привести контекстная реклама...

Все больше ресурсов появляется в сети. Целью многих сайтов является получение прибыли. Продажи нужны всегда, особенно для молодых компаний. Позиции сайта в поисковой выдаче растут только спустя продолжительное время. Тем не менее, есть способы привлечения на сайт целевых посетителей. Для начала нужно ускорить индексацию сайта поисковыми системами. Для этого рекомендуется разместить несколько интересных статей на информационных сайтах с высокой посещаемостью со ссылками на ваш сайт. Тогда скорость индексации нового сайта увеличится. Но этих мер будет явно недостаточно, чтобы сразу после создания сайта получать новых клиентов. Чтобы получить новых клиентов, можно разместить рекламу в сети. Контекстная реклама позволит получить клиентов сразу после запуска компании. Но только правильно настроенная контекстная реклама способна принести прибыль, а не затраты на рекламный бюджет, которые...

Любой бизнес, связанный с реализацией товаров и услуг или производством продукции, требует вложений. Сфера услуг же требует только уровня знаний, который позволит заниматься тем или иным видом деятельности. Например, для ремонта обуви нужно оборудование и знания. Системному администратору нужны только знания и небольшие затраты на рекламу, чтоб получить первых клиентов по обслуживанию компьютерной техники. Целесообразно заниматься IT-аутсорсингом. Тогда можно получать стабильную прибыль от обслуживания компьютерного парка небольших компаний, пусть и небольшую. Регулярные поступления денежных средств от клиентов позволит уверенно себя чувствовать на рынке услуг. Если брать на обслуживание офисы с небольшим количеством компьютеров, то справиться с работой можно одному. Тем более, налоги на индивидуального предпринимателя в одном лице в России небольшие. Клиентов очень много, в любом...

Информационные технологии плотно вошли в малый бизнес. Все больше в работе используется компьютеров и ноутбуков. Если раньше весь учет вели на бумаге, то потом стали появляться компьютеры только у руководителей предприятий и бухгалтерии. Сейчас же автоматизация дошла до того, что у каждого работника склада или производства есть свое автоматизированное рабочее место. Рост автоматизации малого бизнеса в России повышает спрос на услуги системного администратора. Можно взять на работу системного администратора, а можно использовать услуги обслуживания компьютерной техники по необходимости. Компьютерная техника выходит из строя не очень часто, поэтому системного администратора можно приглашать по необходимости. Такой подход к обслуживанию компьютеров экономит малому бизнесу значительные средства. На специалиста в штате в месяц тратится от 45000 рублей в месяц, куда входят: заработная плата...

На дворе кризис. Бизнес теряет прибыль, некоторые компании работают в убыток. Рынок только начинает отходить от обвала, намечается тенденция на рост продаж. Но ожидания по получению прибыли многих компаний не оправдываются, и как следствие имеет место сокращение расходов. Можно переехать в менее дорогой офис, можно сократить заработную плату, оптимизировать процесс производства и уволить часть сотрудников. Но всегда данных мер становится достаточно, чтоб удержаться "на плаву". Начинается поиск дополнительных источников сокращения затрат. На аутсорсиг отдают обслуживание компьютеров, бухгалтерию, некоторые другие сферы бизнеса. Действительно, в условиях кризиса можно за счет перехода на обслуживание компьютерного парка сторонней компании получить значительную экономию. Можно сократить системного администратора, без которого работа компании раньше не представлялась возможной. Зарплата...

Растет конкуренция на просторах интернета. Все больше рекламодателей размещают контекстную рекламу в сети. Если раньше цена клика в той или иной тематике была в пределах 50 рублей, то спустя пару лет один переход на сайт может обойтись и в 500 рублей и даже тысячу. Как не спустить впустую рекламный бюджет? Во-первых, правильное составление объявления приведет посетителей, возрастет количество переходов, и как следствие снизится цена одного перехода на сайт. Чем больше количество переходов, тем ниже на поиске цена за одного посетителя. Объявление необходимо составлять языком продаж, используя акции и специальные предложения для клиентов. Предложение не следует забывать ограничить по времени: только сегодня, а еще лучше только сейчас и так далее. Не следует к одному объявлению на поиске использовать большое количество ключевых слов. Лучше всего, на одно объявление не больше двух, трех...

В России активно развиваются облачные технологии. В офисах уменьшается количество серверов. Выясняется, что и собственный телекоммуникационный шкаф не нужен. Удобства облачных технологий в том, что все услуги предоставляются через интернет браузер или средства удаленного доступа. В итоге, для работы в офисе должны быть компьютеры с выходом в интернет и возможностью подключиться "в облако" для работы. Выгодны облачные технологии и тем, что вся информация хранится удаленно. В случае неисправности компьютера или ноутбука в офисе нет нужды беспокоиться о сохранности собственной информации или о настройке специализированного программного обеспечения. Например, бухгалтерских программ. Облачные сервисы гарантируют бесперебойность работы, автоматизируют резервное копирование. Существует и ip-телефония в облаке. Ее настройку выполняют сотрудники компании, которые предоставляют ip-телефонию...

В сегодняшних реалиях во многих сферах бизнеса прибыль падает. Рост продаж наблюдается не всегда. Растут постепенно налоги, издержки бизнеса увеличиваются. Сотрудникам нужно вовремя платить заработную плату. Именно поэтому многие руководители предприятий ищут способы не только получить новых клиентов, но и хотят оптимизировать работу компании. Решением является аутсорсинг. Это использование услуг сторонних компаний и труда приходящих сотрудников. Например, если ремонт компьютера может быть выполнен в компании штатным системным администратором, то и приходящим специалистом. Такие услуги обойдутся дешевле, чем оплата труда своего системного администратора. Услугами по обслуживанию компьютерной техники можно пользоваться по необходимости, а заработную плату и налоги надо платить регулярно. Еще одно видное преимущество, которое дает IT-аутсорсинг для бизнеса: это разнообразие услуг. За...

IT сфера постоянно развивается. Если в самом начале 21 века, чтобы найти хорошую работу системному администратору достаточно было просто уметь ремонтировать компьютеры и ноутбуки, то сейчас этими знаниями уже никого не удивить. Системный администратор должен постоянно развивать свои профессиональные навыки, познавать новинки. Растет и конкуренция на рынке труда. Работодатель выбирает сотрудника, который имеет или более глубокие знания в одной сфере IT, например, обслуживание 1С:Предприятия, или наоборот, сотрудника, который может решать разные профессиональные задачи. То же самое мы наблюдаем и на рынке по обслуживанию компьютерной техники юридических лиц, или, как модно сейчас говорить, на рынке IT-аутсорсинга. Такие компании открыто заявляют, что они лучше вашего системного администратора, потому что могут не только настроить сервер или сеть, но и заменить и программиста 1С, и...

В интернете размещена масса информации о том, что такое IT-аутсорсинг. Понятно, что с помощью него малый бизнес может снизить затраты, получить разнообразные услуги для развития. Чем еще IT-аутсорсинг может быть выгоден для рынка труда, молодых специалистов и IT отрасли в целом? Рынок труда всегда нуждается в молодых специалистах. У них очень много энергии, при этом многие предпочитают получать начальные знания именно в компании, которая занимается IT-аутсорсингом. При обслуживании не одного, а разных клиентов, количество профессиональных вопросов, в которых надо разобраться и решить, будет в разы выше. За короткий срок молодой сотрудник может стать настоящим гуру своего дела. Не всегда во время короткой производственной практики начинающие специалисты успевают получить достаточно опыта для настоящей работы. Да и решение многих профессиональных задач по настройке IT инфраструктуры...

Все мы знаем, что в каждом офисе, даже небольшом, есть компьютеры. Ремонтом и обслуживанием этих компьютеров, как правило, занимается системный администратор в штате компании. Если такого сотрудника нет, то тогда приходится приглашать сторонних специалистов. В роли исполнителя услуг по обслуживанию компьютеров может быть компания, которая предоставляет такие услуги по договору. Такие услуги и называются it-аутсорсингом. Если иметь собственного системного администратора в штате дорого, но не хочется пользоваться it-аутсорсингом, то альтернативой может стать приходящий системный администратор. Услуги приходящего системного администратора по стоимости будут еще ниже, чем ежемесячный платеж в аутсорсинговую компанию по ремонту компьютерной техники. Как правило, приходящий системный администратор имеет постоянное место работы и достаточную квалификацию ля сопровождения сторонних клиентов...

Приветствуем уважаемых читателей! Все мы идем в ногу со временем, многие занимаются собственным бизнесом. В России большая доля бизнеса - это предприятия малого бизнеса. Так как только начинаем предоставлять услуги по обслуживанию компьютеров в Санкт-Петербурге, то для новых клиентов действует уникальное предложение: стоимость обслуживания одного компьютера в месяц составляет всего 500 рублей, при условии обслуживания от пяти компьютеров в месяц. Это возможность заключить договор на услуги it аутсорсинга с большой экономией в затратах. Предлагаем клиентам исчерпывающий перечень услуг по автоматизации работы малого бизнеса. Это и ремонт компьютеров и ноутбуков, настройка сетей и серверов, сопровождение и обновление 1С:Предприятия, создание и продвижение сайтов. Естественно, на первом этапе, все услуги предлагаем с большими скидками. Путем небольших затрат можно получить массу услуг для...