Трудоустройство, занятость (83)

В августе 2014 года компании «СТС Групп» исполнилось 10 лет. Это событие стало поводом для подведения итогов деятельности. Сегодня «СТС Групп» – один из лидеров на рынке лизинга и аутсорсинга персонала. У компании – свыше 300 клиентов, среди которых крупнейшие торговые сети, производственные и логистические организации. На объектах предприятий в 14 регионах Российской Федерации ежедневно трудится более 3000 сотрудников компании. Поздравляя своих коллег с юбилеем, Председатель наблюдательного совета «СТС Групп» Николай Владимирович Рыжков отметил, что компанию отличает высокое качество услуг и эффективная организация работы. «Мы даем клиентам не просто рабочую силу, – отметил Николай Владимирович. – Мы предоставляем им подготовленных и обученных сотрудников, опыт и знания которых максимально соответствуют профилю заказчика». На сегодняшний день компания входит в число крупнейших...

Основным принципом программного комплекса интегрированного сразу в сайт УСПК Кристалл является принцип «Все вместе!». Он представляет Единую систему по Охране труда. в нём полностью можно построить полный цикл текущей работы всех основных участников в Специальной оценке условий труда(СОУТ), таких как: «Предприятие» - Заказчик; «Эксперт» - Исполнитель; «Лаборатория» - Исполнитель; «Организация, проводящая СОУТ» - Исполнитель; «Аут сорсинг» – Исполнитель; И выполнять в УСПК «Кристалл» весь процесс предоставления или получения услуги, не выходя с сайта, не пользуясь дополнительным программным обеспечением или Офисом, с его приложениями, кучей оргтехники, с осуществлением мгновенного обмена интересующей обе стороны документацией в он-лайн режиме...

Наша компания, как экстренная служба помощи с кадровым делопроизводством, вполне оправдывает свое название, и приходит на помощь всем работодателям. Специалисты компании «Лидер Групп» смогут вести кадровое делопроизводство своих заказчиков и избавят их от последствий трудовых и налоговых проверок, судебных тяжб и штрафов. Это им под силу, ведь они профессионально и грамотно ведут всю документацию, придерживаясь основных законов Российской Федерации. Ведение кадрового делопроизводства включает в себя такие услуги: 1. Аутстаффин – это, сравнительно новая услуга, которая уверенно завоевала популярность среди заказчиков. Она позволяет минимизировать расходы компаний, связанных с кадровым учетом. Компания «Лидер Групп» может организовать данный процесс с «нуля» в новой организации, или исправить учет, где он велся не по стандартам. Проведение поэтапной комплексной программы кадрового учета...

Сегодня любое предприятие стремится к минимизации финансовых затрат и повышению конкурентоспособности своего предприятия. В связи с этим одной из популярных становится такая форма трудоустройства, как аутстаффинг. Особенно он выгоден и полезен в ритейле, где проблема с подбором персонала стоит крайне остро из-за постоянной текучки кадров. Он позволяет компаниям ритейла заниматься своей основной функцией – осуществлением продаж, не отвлекаясь на вопрос управления персоналом. Компании, использующие данный вид услуги снимают с себя большое количество рисков, связанных с областью трудового и налогового законодательства. Аутстаффинг помогает в решении вопроса оформления разрешительной документации на выполнение работ на территории Российской Федерации и получении квот на иностранных работников. Также в розничной торговле аутстаффинг решает проблемы, связанные с сезонной активностью...

Кадровое агентство по подбору персонала «ГК Кругозор» предлагает своим клиентам и партнерам профессиональные услуги по подбору сотрудников. Основная сфера деятельности «ГК Кругозор» — эффективное решение кадровых вопросов в самые сжатые сроки. Помимо традиционных услуг в области рекрутмента компания может обеспечить лизинг персонала, аутстаффинг, вахтовый аутсорсинг и т. п. Кроме того, клиенты компании могут рассчитывать на долгосрочные консультации, позволяющие вести взвешенную и продуктивную кадровую политику. Сотрудничество с такой рекрутинговой конторой — это гарантия конфиденциальности, оперативности и гибкого подхода к решению поставленных задач; в течение пары дней с момента обращения клиент получает требуемое число квалифицированных сотрудников. Эффективность работы любой компании зависит от профессионализма сотрудников. Именно поэтому подбор персонала является важнейшей...

Компания Миратех анонсирует открытие нового центра разработок в Виннице. Согласно планам компании в течении января коллектив винницкого подразделения составит 15 человек, а до конца 2014 года команда специалистов Миратех в Виннице вырастет до 50-100 человек. Миратех изучает возможности сотрудничества с профильным ВУЗом в г. Винница. В частности, Миратех планирует открытие научно-технической лаборатории для подготовки высококвалифицированных ИТ профессионалов с последующей перспективой трудоустройства в украинских или зарубежных подразделениях компании. «В Виннице сосредоточено большое количество талантливых программистов. Мы планируем активно развивать наш центр разработок в этом городе», – говорит вице-президент Миратех по организационному развитию Дмитрий Филипов. О Миратех Миратех предоставляет аутсорсинговые и другие ИТ услуги корпоративным клиентам в Украине и за рубежом...

Сегодня Миратех официально объявил о своем вхождении в 31-й ежегодный рейтинг крупнейших мировых разработчиков и поставщиков ПО Software 500 журнала Software Magazine. Компания заняла 432-е место в рейтинге IT-компаний с оборотом 13,7 миллионов долларов. Также Миратех входит в Топ-10 подрейтинга «Быстрорастущие компании с валовым доходом от 10 до 30 млн.дол.» «Мы рады войти в число самых быстрорастущих мировых разработчиков ПО и сервис-провайдеров. В наши дальнейшие планы входит увеличение объёма бизнеса Миратех и все более высокие позиции в Software 500», – говорит Генеральный директор Миратех Валерий Куцый. «Software 500 продемонстрировал, что в 2013 году уровень трудоустройства в сфере разработки ПО вырос на 9,5% для всех участников рейтинга и составил 4,924,121 человек, – отметил Джон Десмонд, редактор Software Magazine. – При этом, по сравнению с прошлым годом, совокупный доход...

Компании, участвующие в активной борьбе за рынок, рано или поздно осознают необходимость расширения спектра услуг. Особенно, если уже сформировалась устойчивая аудитория клиентов, готовая вновь обратиться к вам по разным причинам – благодаря уровню сервиса, удобству, налаженному интерактиву. Какими факторами следует руководствоваться при вводе новых видов деятельности в жизнь компании? На этот вопрос нам ответил генеральный директор Агентства Финансовой и Правовой Безопасности, Фёдор Казаков. С 1-го марта Агентство предоставляет услуги бухгалтерского сопровождения, проводит аттестацию рабочих мест, аудит перед покупкой бизнеса, оказывает помощь в получении лицензий и прохождении государственных проверок. «Причиной ввода новых услуг применительно для нашей компании стало увеличение спроса на рынке на услуги квалифицированных юристов, и мы должны динамично расти вместе с рынком. То...

С конца декабря 2012 года в Контактном Центре FortLine была запущена работа первых, так называемых home agents – операторы, которые трудятся, не выходя из дома. Домашние агенты или «хомяки», как они сами себя называют, работают по трудовому договору и имеют такие же условия для карьерного роста, что и офисные сотрудники. На данный момент в компании числятся 30 домашних агентов, которые проживают в разных регионах Российской Федерации. Офис компании FortLine находится в Санкт-Петербурге, но теперь и у жителей других городов России есть возможность стать частью профессионального контактного центра. Собеседование и обучение сотрудников проходит через видео-чаты, все необходимые документы отправляются почтой, работа выполняется с помощью специального программного обеспечения, которое предотвращает утечку информации, гарантирует безопасное соединение и позволяет осуществлять постоянный...

В 2012 году работодатели обращались в кадровые агентства Москвы за подбором персонала в области продаж, бухгалтерами и секретарями. Кадровое агентство уникальных специалистов проанализировало статистику обращений работодателей Москвы в 2012 году. Наибольшее количество запросов поступило на подбор персонала в области продаж (17%). В тройке лидеров – вакансии менеджера по продажам, менеджера по работе с клиентами, регионального менеджера (регионального представителя). На втором месте запросы на подбор административного персонала (16,3%): секретарей, офис-менеджеров, личных помощников. На третьем месте – персонал в области бухгалтерии и финансов (15,5%): прежде всего, бухгалтера, бухгалтера на участок, главные бухгалтера. По словам генерального директора Кадрового агентства уникальных специалистов Екатерины Крупиной, «данная структура запросов в агентства отражает потребности...

Как правило, бизнес рассматривают в качестве способа получения прибыли, но не все так просто, как кажется на первый взгляд. Данный инструмент может быть эффективным только для коммерческих организаций, которые достигают в своей деятельности оптимальных результатов в использовании ресурсов. Одним из наиболее эффективных ресурсов по мнению специалистов компании «Бухгалтер-24» является аутсорсинг бухгалтерского учета, благодаря которому можно значительно увеличить рост развития компании и осваивать новые направления ее деятельности. Многие компании, в лице их руководства, уже давно оценили возможности аутсорсинга бухгалтерского учета, которые открываются при его внедрении. Например, освобождается большое количество рабочего времени и отсутствуют расходы на содержание собственных бухгалтеров и экономистов. На сегодняшний день во всем мире успешно практикуется введение аутсорсинга в...

Рекрутинговая компания «Кеттари» совместно с Торгово-промышленной палатой Краснодарского края провела семинар «Аутсорсинг как инструмент оптимизации расходов на персонал». На семинаре обсуждали виды профессиональных услуг для бизнеса, их востребованность среди компаний различных сфер деятельности и масштабности бизнеса. Острую дискуссию вызвал вопрос о популярности видов аутсорсинга в российских и иностранных компаниях. Семинар провели: Вера Лайзан - директор рекрутинговой компании Кеттари и Елена Марьенко директор компании ФинУчет Программа семинара включала в себя следующие вопросы: Аутсорсинг бизнес-процессов и производственный аутсорсинг Плюсы использования аутсорсинга для компаний Минусы во взаимодействии с аутсорсинговыми компаниями Участники семинара поделились своими мнениями о причинах использования услуг компаний - аутсорсеров. Так собравшиеся обсудили риски в сотрудничестве...

Аутсорсинговый колл-центр «Инфотелл», занимающий лидирующие позиции на рынке телемаркетинговых услуг в России, зарегистрировал новый канал для общения со своими потенциальными и существующими клиентами. Теперь компания ведет свой микроблок в Твиттере. Интернет сегодня - один из самых стратегически значимых каналов коммуникации компаний с целевой аудиторией, именно здесь происходит обмен огромным количеством информации. В 2011 году количество интернет пользователей в России достигло 70 млн человек, и развитие интернет-сферы на этом не останавливается. Социальные сети в России начали свой путь в массы не так давно, но буквально за 5 лет приобрели завидную популярность среди жителей нашей страны. Еще более востребованы подобные сайты за рубежом. Сегодня один из самых посещаемых социальных ресурсов как в России, так и зарубежом, - сайт Твиттер (новостной микроблог, площадка для общения с...

Компания «Телеком-Экспресс», один из ведущих операторов аутсорсинговых контактных центров (АКЦ) в России, объявляет итоги операционной деятельности за 2011 год, первый полный год работы компании на рынке АКЦ. В отчетном периоде компания смогла существенно расширить свой клиентский портфель - в 2011 году было запущено 32 коммерческих проекта для клиентов из различных отраслей экономики и госсектора. Общий объем обработанных контакт-центром обращений составил более 23 млн звонков и более 70 тыс. электронных писем. Среднегодовой показатель уровня обслуживания клиентов (service level) составил более 89,5% звонков, принятых за 20 секунд, при среднем по отрасли показателе в 80% . Процент потерянных звонков (lost call rate) составил всего 1,75% при среднем рыночном показателе в 5% . Сергей Синягин, генеральный директор «Телеком-Экспресс», сказал: «По итогам 2011 года мы существенно увеличили...

Мероприятие на тему «Аутсорсинг – модный тренд или инструмент оптимизации бизнес-процессов» прошло в бизнес-клубе «Формула». В нем приняло участие около 20 компаний – организации, предоставляющие услуги аутсорсинга, и компании, использующие этот инструмент в своей деятельности. Вера Лайзан, директор рекрутинговой компании «Кеттари Стафф»: «В условиях изменившейся экономической ситуации многие компании пересмотрели свое отношение к кадровой политике. Произошла оптимизация расходов на поиск и подбор персонала. Все большее количество компаний готовы передать эти функции внешним провайдерам и сосредоточиться на основном бизнесе. Сегодня успешная работа на любом рынке невозможна без инновационных решений. Чтобы перешагнуть 50-миллионый рубеж по количеству пользователей, радио потребовалось 38 лет, телевидению – 13, а интернету – всего 4 года. Новые технологии открывают мгновенный доступ к...

О безопасном найме профессионалов в области рекламы, маркетинга и PR... Ваша компания ищет опытного маркетолога и талантливого копирайтера или остро нуждается в комплексе профессиональных услуг в области рекламы, маркетинга и PR? Современный рынок труда изобилует не только спросом на эти вакансии, но и предложениями такого рода услуг со стороны фрилансеров. Хотите знать, насколько это сотрудничество выгодно или, напротив, опасно для Вашего бизнеса? Практика показывает, что в случае с фрилансерами наниматель тратит много времени и средств на поиск, выбор и мотивацию каждого специалиста. В свою очередь, последние, довольно часто пренебрегают "дедлайнами" и обязательствами. Такая "подмога" в результате напоминает известную аллегорию из басни Крылова про лебедя, рака и щуку ("Когда в товарищах согласья нет, на лад их дело не пойдет, и выйдет из него не дело, только мука!"). Стоит ли...

В феврале 2012 года компания «Микротест» завершила проект для кадрового агентства Adecco Group Russia, в ходе которого информационные системы персональных данных (ИСПДн) были приведены в соответствие с законом «О персональных данных» (ФЗ-152). Adecco Group - мировой лидер в сфере рекрутмента и решений в области управления персоналом, входящий в список Fortune Global 500 - рейтинг 500 крупнейших мировых компаний. Специфика работы рекрутингового агентства подразумевает сбор информации о соискателях на вакансии из различных источников. И очень важно, чтобы данные резюме и других документов кандидатов были защищены надлежащим образом, в соответствии с российским законодательством. Представительство Adecco Group в России открылось ровно 10 лет назад, в 2002 году; и с самого начала Adecco Group Russia при сборе, обработке и хранении персональных данных кандидатов руководствовалась законами...

1 декабря 2011 года в Киеве прошел Круглый стол на тему «Правовые аспекты работы с персоналом контакт-центра», организатором которого выступил Регуляторный комитет Всеукраинской Ассоциации Контактных Центров (ВАКЦ). В ходе Круглого стола живо обсуждались формы трудоустройства и оформления сотрудников в штат, особенности применения договоров подряда, договоров гражданско-правового характера и других легальных форм оформления отношений. Особое внимание участники Круглого стола уделили рискам, возникающим на этапе становления новых сотрудников, способам мониторинга и реагирования на факты нарушения персоналом политик корпоративной безопасности, а также источникам репутиационных и операционных рисков. В ходе дискуссии также были рассмотрены практические ситуации управления конфликтами и спорными ситуациями в рамках трудовых отношений - предлагались варианты их разрешения с учётом...

26-27 октября 2011 года в Государственном университете управления (ГУУ) состоялась 16-ая Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные проблемы управления», организованная Институтом государственного управления и права ГУУ. На Конференции были рассмотрены следующие научные проблемы: 1. Разработка и реализация государственной политики в образовании, научно-технической и инновационной сфере; 2. Правовое обеспечение государственной политики в образовании, научно-технической и инновационной сфере; 3. Механизмы государственной поддержки научно-технического комплекса; 4. Проблемы формирования национальной инновационной системы; 5. Реформа высшего профессионального образования и ее влияние на научный и инновационный потенциал России; 6. Проблемы воспроизводства кадрового потенциала высшей школы. В работе конференции приняли участие 440 преподавателей и сотрудников вузов и...

Компания «Бигл» вышла на рынок рекрутинговых услуг в апреле 2010 года с принципиально новым подходом к подбору персонала. Сегодня это уже 8 офисов в 7 городах России и более 170 профессионалов, объединенных одной идеей. За прошедший год консультантами компании было трудоустроено более 400 человек. На сегодняшний день единовременно в работе находится около 900 проектов, более чем 450 компаний стали клиентами «Бигл» за это время. «Кадровый рынок Черноземья развивается достаточно любопытно: практика работы с кадровыми агентствами сложилась совсем недавно, но уже сегодня работодатели требуют отлаженной работы, четкого соблюдения условий сотрудничества, инновационных и нестандартных решений в вопросах подбора персонала. Компания «Бигл» наилучшим образом влилась в новый виток развития рынка, поскольку вся наша работа строится на трех основных принципах: оперативности, эффективности и...

Российская рекрутинговая компания «Бигл», разрабатывающая и внедряющая инновационные решения для российского кадрового рынка, и компания «БрейнсМатч» — создатель нового направления в интернет-рекрутменте – объявляют о стратегическом партнерстве, нацеленном на развитие технологий подбора персонала. «Бигл» планирует активно использовать технологии BrainsMatch для оптимизации первичного поиска кандидатов по всей России. Интернет-ресурс www.brainsmatch.ru предлагает рынку совершенно новую услугу, не имеющую аналогов ни в России, ни за рубежом. Сервис BrainsMatch позволяет качественно оптимизировать процесс поиска персонала для работодателя и поиска работы для соискателя. При размещении вакансии рекрутер задает критерии и требования из обширного числа профессиональных и психологических качеств. Откликаясь на вакансию, соискатель, в свою очередь, отвечает на специально организованные...

02.12.2010-03.12.2010 г. Москва, Краснопресненская набережная, д.14, "Экспоцентр", Павильон №7 Организаторы Форума: •Департамент поддержки и развития малого и среднего предпринимательства города Москвы •Общественно-экспертный совет по малому и среднему предпринимательству при Мэре и Правительстве Москвы •Московский центр развития предпринимательства •Система Межрегиональных маркетинговых центров •ЗАО "Межрегиональный Центр промышленной субконтрактации и партнерства" •Международный центр деловых контактов "Дельконт" При взаимодействии •Департаментом науки и промышленной политики города Москвы •Департаментом потребительского рынка и услуг города Москвы •Департаментом труда и занятости города Москвы •ТПП РФ •МТПП •МГО ОПОРА •МАП •Обществом купцов и промышленников России 11:30-12:00 Торжественное открытие Форума Тематические разделы: 1.ФИНАНСЫ Финансовая поддержка...

Динамику развития российской клининговой индустрии во многом отражает старейшая международная специализированная выставка «ЭкспоКлин», которая по мнению многих является «зеркалом отрасли». На протяжении 12 лет выставка остается самым значимым, авторитетным и представительным событием в клининговой индустрии, которое позволяет специалистам отрасли обменяться передовым опытом, познакомиться с последними мировыми достижениями, разработками и технологиями, а главное – способствует расширению ассортимента предлагаемых услуг и улучшению уровня обслуживания населения. С 1999 года выставка проводится под патронатом Правительства Москвы и при поддержке профильных ассоциаций. За это время «ЭкспоКлин» подтвердил свою значимость среди профессиональной аудитории, поэтому большинство участников отдают предпочтение именно этому проекту, как выставке №1 среди подобных мероприятий. Уже сегодня о своем...

30 сентября 2009 года, в рамках международной выставки рекламы, маркетинга и масс-медиа REX 2009, состоялся V PR-форум. Мероприятие, которое традиционно вызывает большой интерес посетителей выставки, прошло при полном аншлаге - его посетили около 300 человек. Организатору PR-форума – UPRA – удалось поднять и обсудить в рамках мероприятия актуальные темы, а также привлечь профессионалов в качестве спикеров. Тема PR-форума - «Украинский PR: позади испытания, впереди горизонты», таким образом, преимущественно речь шла о PR-рынке и PR-технологиях на этапе выхода из кризиса. Программа форума была насыщена различными по формату мероприятиями. В рамках PR-форума состоялись мастер-классы, которые содержали практические рекомендации и кейсы (в том числе по внутрикорпоративному PR, проведению PR-мероприятий и продвижению в социальных сетях). Среди спикеров PR-форума: Нина Али (PR-бюро...

Последние публикации вакансий на должность системного администратора показывают актуальность этого направления в разных сферах бизнеса, не смотря на затяжное состояние кризиса. Рекрутинговые порталы предоставляют не только большое количество вакансий, но и вполне, достойную зарплату. Но как им стать? Какое образование необходимо получить? Чтение, каких книг позволит сориентироваться в основных принципах? Да, и стоит ли обратить внимание на личностные качества характера будущим кандидатам, чтобы стать суперпрофессионалом? Ответы на все эти вопросы подготовил журнал «Системный Администратор» www.samag.ru в номере за сентябрь № 9 (82) 2009 г. В рамках редакционных статей наши уважаемые читатели смогут найти исчерпывающую информацию от гуру своего дела в области системного администрирования. Сертификаты, тренинги, обзоры ВУЗов, советы, наставления и много другое уже в новом...

Для компаний с активной стратегией продвижения одним из наиболее востребованных каналов коммуникации является телефон. На сегодняшний день за счет развития технологии, возможности телемаркетинговых программ существенно расширились, что сделало этот канал технологию еще более выгодным в использовании. Среди фирм, активно пользующихся данным каналом коммуникации, все больше и больше представлено страховых компаний. Телемаркетинг незаменим при продаже автомобильного страхования и услуг, спрос на которые нуждается в постоянном стимулировании. В страховой отрасли он не только позволяет продавать больше продуктов, но и теснее общаться с клиентами. Однако очень часто полноценная программа «холодных звонков» требует больших затрат времени и сил сотрудников. Время набора номера, ожидания ответа, занятость абонента приводят к тому, что многие сотрудники, занятые в этом направлении, работают не...

В наше время каждый бизнесмен ясно представляет надобность безошибочного отслеживания документации по налогообложению. Во многих ситуациях ресурсов внутри организации не достает для сопровождения всей отчетности. Причины могут быть различные: от неполной занятости бухгалтера, до халатности сотрудников. Во всех таких положениях находится оптимальное решение для обхода сложностей. Надо вынести бухгалтерию на аутсорсинг. Многие компании сегодня обеспечивают сервис бухгалтерское сопровождение, но надо осторожно выбирать из них подходящий вариант. ООО «Кредо-эксперто» предлагает большой выбор сервисов в области финансовой отчетности: восстановление бухучета, аудит, консультации. В собственной нише мы в течение ряда лет считаемся главными специалистами. Возникает несколько ситуаций, когда компании требуется восстановление бухгалтерского учета: отчеты были утеряны без участия работников фирмы...

«Central and Eastern Europe IT Outsourcing Review» - проект ассоциации Central and Eastern European Outsourcing Association (СЕЕОА). Главной целью этого исследования является предоставление целостного обзора рынка IT аутсорсинга в странах Центральной и Восточной Европы, и позиционирование региона как единого кластера для предоставления nearshore IT аутсорсинговых сервисов для стран Евросоюза, и offshore IT аутсорсинговых сервисов для США. Не полная и разбросанная по многим источникам информация, касающаяся аутсорсинга, не позволяет региону CEE продемонстрировать в полной мере свой потенциал. «CEE IT Outsourcing Review» дает целостный взгляд на весь регион и может быть хорошим источником информации для тех, кто планирует найти поставщиков услуг IT аутсорсинга в центрально- и восточноевропейских странах. NET Technology Center WEB100 – украинская компания разработчик IT решений для В2В...

Компания IBS в сотрудничестве с ведущими вузами страны продолжает уникальный проект целевой подготовки молодых специалистов по ключевым специальностям, востребованным ИТ-рынком. Магистратура IBS, действующая в МФТИ и МИСиС, начала новый, третий по счету набор студентов. Мировой финансовый кризис внес свои коррективы в будущее студентов и выпускников вузов. Многие работодатели сократили количество вакансий для молодых специалистов, закрыли стажерские программы или вовсе прекратили принимать молодежь на работу. Вопросы образования и трудоустройства молодых специалистов в условиях кризиса инициированы к обсуждению в правительстве страны. Что касается IBS, то, по заявлению генерального директора IBS Сергея Мацоцкого, «И в нынешней ситуации мы подтверждаем намерение активно развивать Магистратуру IBS, рассматривая этот образовательный проект в качестве ключевого источника поступления...

ООО «Академия - МКЦ» является одним из структурных подразделений крупного итальянского холдинга и представляет на российском рынке кадровых услуг компанию, специализирующуюся в области подбора персонала, аудита и кадрового консалтинга. Услуги: • Подбор персонала; • Ведение кадрового делопроизводства; • Дополнительные услуги в области кадрового делопроизводства; • Обзор заработных плат; • Расчет заработной платы; • Консультирование по вопросам трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства; • Аутсорсинг; • Кадровый аудит; • Формирование корпоративной культуры; • Обучение персонала; • Адаптация персонала; • Мотивация персонала; • Оценка персонала; • Предоставление услуг переводчиков; • «Офис под ключ»; • Разработка индивидуальных IT-решений. Наши Конкурентные Преимущества: - комплексность услуг - владение сотрудниками иностранными языками - опыт работы с иностранными...

Компания Energy Consulting получила статус Microsoft Authorized Education Reseller, подтвердив свою компетентность в области построения корпоративных информационных систем с использованием продуктов и технологий Microsoft для образовательных учреждений. Данный статус предоставляет Energy Consulting право участвовать в образовательной инициативе Microsoft «Партнерство в образовании» (Microsoft Partners in Learning, PiL), предлагая образовательным учреждениям специальные схемы лицензирования и инфраструктурные решения. Преимуществами образовательной инициативы могут воспользоваться: • государственные и частные высшие учебные заведения, учебные заведения среднего и среднего специального образования, курсы и институты повышения квалификации, учебные центры, имеющие лицензии на ведение образовательной деятельности, выданные министерством общего и профессионального образования или другим...

Компания UCMS Group EMEA, один из лидеров в области услуг аутсорсинга бизнес-процессов и «Программного обеспечения в аренду» (Software on Demand), провела пресс-брифинг. На мероприятии были представлены результаты работы компании в 2007 году, и дальнейшие перспективы развития программных решений «в аренду» и решений по аутсорсингу в России и на рынке Центральной и Восточной Европы. «Все больше и больше крупных корпораций (с числом сотрудников более 5000) делают свой выбор в пользу решений по аутсорсингу, поэтому мы просто обязаны предоставлять профессиональные, гибкие и «прозрачные» решения», - сказал Андреас Кеми, президент и исполнительный директор компании UCMS Group EMEA. Комбинация аутсорсинга с инновационной в своей области платформой «в аренду» Quinyx позволяет компании UCMS предоставлять необычайно гибкое решение, которое адресовано крупным компаниям с множеством...

Минэкономразвития России при поддержке компании IBS открыло новую версию web-портала министерства http://www.economy.gov.ru/ – одного из основных ресурсов по экономической тематике в России. В ходе проекта разработан новый дизайн, модернизирована информационная структура портала, расширена его функциональность и внедрен ряд новых интерактивных сервисов. Web-портал Минэкономразвития России был запущен в 2004 году совместно с компаниями IBM и IBS. C тех пор он стал одним из наиболее содержательных и востребованных интернет-ресурсов в сфере экономики и торговли. Объем представленных на web-портале документов за прошедшие четыре года вырос многократно, что привело к необходимости повышения производительности, информационной безопасности, удобства навигации и поиска для посетителей портала. Широкий спектр материалов, тематических рубрик и разделов новой версии позволяет получить всю...